Der Bericht «The Future of Jobs Report 2025» des World Economic Forum (WEF) prognostiziert die Entwicklung des globalen Arbeitsmarktes bis 2030, basierend auf 1000 globalen Arbeitgebern in 22 Branchen. Der Bericht analysiert die Auswirkungen aktueller Trends auf die Arbeitsplätze und Fähigkeiten und beschreibt die Strategien der Arbeitgeber zur Anpassung. Der Bericht betont die Notwendigkeit von Weiterbildung und Umschulung sowie die Bedeutung von Diversität und Inklusion für die zukünftige Arbeitswelt. Zu den wichtigsten Fähigkeiten gehören zum Beispiel analytisches Denken, kreatives Denken, technologische Kompetenz sowie Neugierde und lebenslanges Lernen.