Sie arbeiten im Haushalt, rennen und tanzen. Sind humanoide Roboter mehr als ein Hype? Zum Beispiel will das Startup Neura Robotics aus Deutschland bis 2030 «mehrere Millionen» humanoide Roboter produzieren.
Soeben habe ich den Vertrag mit dem Stämpfli Verlag🇨🇭unterzeichnet. Zu Hause in der Küche an einem Freitagnachmittag. Ich bin ganz aufgeregt und freue mich sehr, dass mein Sachbuch über den
WOW! Ein Münchner Gericht kommt zum Schluss, dass Google für falsche Aussagen in seinen KI-generierten Suchübersichten haftet. KI-Übersichten unterscheiden sich grundlegend von klassischen Suchergebnissen. Dieser Punkt ist vielen nicht bewusst
Was passiert, wenn ich während 30 Tagen eine «News-Diät» mache? Das Experiment zu wagen, war eine recht spontane Idee. Und es geht mir dabei erstaunlich gut, ja sogar sehr gut!
«Firmen sollten überlegen, wie sie ihre Mitarbeitenden dazu befähigen können, das Beste aus ihren menschlichen Fähigkeiten hervorzuholen – nicht in Konkurrenz zur Maschine, sondern mit deren Unterstützung.» Dieser Artikel in
Wow! Bürger:innen von Malta haben während 1 Jahr kostenlos Zugang zu ChatGPT. Vorausgesetzt, sie absolvieren vorher einen KI-Grundlagenkurs über KI, praktische Anwendungen und den verantwortungsvollen Umgang mit KI. Was für
Dank KI erhoffen sich Unternehmen mehr Effizienz und Fairness. Doch KI ist nicht objektiver als der Mensch. Deshalb meine Empfehlung: Hände weg bei der Beurteilung von Menschen! Ein KI-System kann
Eine weltweite Umfrage unter 3’750 Führungskräften und Mitarbeitenden in 14 Ländern zeigt, dass 54% der Beschäftigten in den letzten 30 Tagen die KI-Tools ihres Unternehmens umgangen und die Arbeit stattdessen
Die Einschätzung von Malte Schwerhoff und Adrian Perrig zeigt sehr schön: Die Erwartungen, was KI alles kann, sind überzogen bis unrealistisch. Und die menschliche Expertise wird konsequent unterschätzt. Zentrale Gedanken
Welche Kompetenzen werden in Zukunft besonders wichtig, zum Beispiel mit Blick auf die Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen? Spannend finde ich das Framework «Future Skills 2030», bestehend aus 30 Zukunftskompetenzen
«Wir sollten uns nicht sorgen, dass KI uns die Jobs klaut, sondern dass ein KI-Vertreter die Chefs davon überzeugt, uns durch KI zu ersetzen, die unsere Jobs nicht machen kann.»
Immer häufiger begegnen wir «KI-Schrott» (AI Slop) – also KI-generierten Texten, Bildern, Videos und Musik, die oft schnell produziert, aber inhaltlich belanglos oder von minderwertiger Qualität sind. Zwei aktuelle Beispiele: