Werte-Charta auf dem Weg zur menschenzentrierten Automatisierung

Wie könnte ein globaler Werterahmen für die Arbeit der Zukunft aussehen? Initiiert von Lars Schatilow von IBM hat sich eine Gruppe intensiv mit dieser Frage beschäftigt und eine Werte-Charta erarbeitet. Ziel der Human Friendly Automation (HFA) Werte-Charta ist, dass die Folgen für die Beschäftigten bedacht werden, wenn Prozesse automatisiert und Künstliche Intelligenz implementiert werden. Die Werte-Charta umfasst 12 Prinzipien, zum Beispiel «Sinnstiftende und selbstbestimmte Arbeit ist wichtiger als Prozessoptimierung», «Mitarbeitende mitmachen und mitgestalten lassen ist wichtiger als detaillierte Anleitungen» oder «Zukunft zu gestalten und Innovation für die Gesellschaft sind wichtiger als rein ökonomische Zwecke». Die Formulierung bringt jeweils zum Ausdruck, dass beide Satzteile in ihrer Bedeutung wichtig sind. Der Faktor Mensch ist jedoch noch wichtiger als der Faktor Technik & Business. -> Die HFA Werte-Charta fördert ein ganzheitliches Verständnis von Automatisierung.