Eine weltweite Umfrage unter 3’750 Führungskräften und Mitarbeitenden in 14 Ländern zeigt, dass 54% der Beschäftigten in den letzten 30 Tagen die KI-Tools ihres Unternehmens umgangen und die Arbeit stattdessen
«Wir sollten uns nicht sorgen, dass KI uns die Jobs klaut, sondern dass ein KI-Vertreter die Chefs davon überzeugt, uns durch KI zu ersetzen, die unsere Jobs nicht machen kann.»
Wir müssen aufpassen, dass wir nicht ausbrennen. Denn KI-Tools können uns zwar helfen, schneller zu werden, aber sie können auch dazu führen, dass die Arbeit intensiver wird. 👁️ Bewältigen wir
Auch Studierende, Spezialisten und Akademikerinnen in Industrieländern trainieren KI-Modelle. Der Stundenlohn hängt von der Arbeit ab und erfolgt über Plattformen, die 30% der Entschädigung für sich behalten. Ein lukratives Geschäft
Bei solchen Schlagzeilen bin ich immer sehr froh, meine eigene Chefin zu sein. Ich weiss nicht, ob ich heute bereit wäre, meine Expertise und mein Engagement in einem solchen Umfeld
Salesforce entlässt 4’000 Mitarbeitende im Kundendienst wegen «KI». Gleichzeitig wird die eigene KI-Lösung als harmonisches Zusammenspiel von Menschen und KI verkauft. Wie glaubwürdig und sinnvoll ist es, wenn Salesforce von
Vor 8 Jahren war ich in San Francisco und ganz begeistert von den vielfältigen und stilvollen Arbeitsräumen einiger Unternehmen. Selbst Getränke und Esswaren gab es kostenlos. Ich war schon etwas