Wir sollten uns von Bewerbungsfotos verabschieden, statt sie mit Hilfe von künstlicher Intelligenz (KI) «aufzupeppen». Denn Fotos lenken von den fachlichen Qualifikationen ab, was gerade für Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ein Nachteil ist. Weiter besteht die Gefahr, dass Menschen auf Äusserlichkeiten reduziert werden.
🇺🇸 🇬🇧 Um solche Diskriminierungen zu vermeiden, ist es in den USA und in Grossbritannien üblich, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Das würde ich mir auch hier wünschen.
🥳 Erfreulicherweise gibt es Unternehmen und Organisationen, die explizit schreiben, dass sie kein Bewerbungsfoto wollen, zum Beispiel sucht Carla Hustedt von der Stiftung Mercator GmbH eine Projektmanager*in für den Bereich Digitalisierte Gesellschaft.
🇨🇭 Ich habe mich noch nie mit Foto für eine Stelle beworben und das war bisher kein Nachteil. Vielleicht habt ihr diese Erfahrung auch schon gemacht?
Hinweis: Anlass für diesen Post war dieser Beitrag über die TikTok-App Remini, mit der man das eigene Bewerbungsfoto aufhübschen kann. Es scheint ein Renner zu sein (28.7.2023).