Eine weltweite Umfrage unter 3’750 Führungskräften und Mitarbeitenden in 14 Ländern zeigt, dass 54% der Beschäftigten in den letzten 30 Tagen die KI-Tools ihres Unternehmens umgangen und die Arbeit stattdessen manuell erledigt haben. Weitere 33% der Befragten haben KI überhaupt nicht genutzt.
Rund 8 von 10 Mitarbeitenden lehnen die Technologie entweder ab oder sie vermeiden sie. Und dies, obwohl die Arbeitgeber offenbar Rekordsummen ausgeben. Es gibt ja weiterhin sehr viele Menschen, die kostenlose KI-Tools am Arbeitsplatz nutzen; Stichwort «Schatten KI».
Vielleicht unterschätzen wir das Misstrauen gegenüber KI? Auch andere Umfragen bestätigen seit einigen Monaten, dass es zurzeit einen gewissen Widerstand und ein Misstrauen gegenüber KI gibt, übrigens auch bei Jugendlichen.
Angesichts der übertriebenen Erwartungen, wie viel effizienter und produktiver wird dank KI plötzlich sein sollen, ist dieser Backslash für mich nachvollziehbar. Und auch die ständige Schlagzeile vom angeblichen Jobabbau «wegen KI» begünstigt natürlich keine positive Einstellung gegenüber dieser Technologie.
Immerhin bietet sich uns nun die Chance, aus diesen Fehlern zu lernen und die Implementierung von KI realistischer und reflektierter anpacken. Zusammen mit den Mitarbeitenden, denn sie kennen das «Business» am besten.
Anlass für diesen Post auf LinkedIn war der Artikel auf FORTUNE vom 16. April 2026.